Quelles sont les exigences, missions principales et des possibilités d'avancement dans la carrière de CPIP?

Quelles sont les exigences, missions principales et des possibilités d'avancement dans la carrière de CPIP?

Bonjour,

Votre question est assez large et pourrait nécessiter pour moi de très longs développements. Je vais essayer de rester clair et synthétique sur les 3 questions posées : 1. Exigences, 2. Missions principales et 3. Possibilités d’avancement.

1. Exigences – par ce critère j’entends particulièrement les voies d’accès à ce corps. Vous devez réussir le concours externe, le concours externe sur titres, le 3ème concours et le concours interne. Sur les conditions particulières d’exercice vous pouvez par exemple exercer en établissement pénitentiaire, réaliser des astreintes notamment dans le cadre des enquêtes sociales rapides (ESR) ou avoir des déplacements professionnels possibles en fonction des besoins d'intervention, dans le ressort de l'antenne de rattachement du service pénitentiaire d’insertion et probation (SPIP). Pour aller plus loin je vous invite à consulter le site www.lajusticerecrute.fr à la rubrique « surveiller et réinsérer ». Les voies d’accès sont précisées de manières exhaustives.

2. Missions principales – Le conseiller pénitentiaire d'insertion et probation (CPIP) aide à la prise de décision judiciaire, participe à l’individualisation des peines et à leur exécution. Il propose des mesures d’aménagement de peine au magistrat compétent et veille au respect des obligations (travail, soins, indemnisation des victimes,…) prononcées par l’autorité judiciaire. Pour aller plus loin, je vous invite à consulter la fiche métier CPIP ( p. 1271) sur le répertoire des métiers de la fonction publique actualisé en 2023 – https://www.fonction-publique.gouv.fr/toutes-les-actualites/publication-du-premier-repertoire-commun-des-metiers-de-la-fonction-publique

3. Possibilités d’avancement – Cet aspect est régi par le décret statutaire du corps (Décret n° 2019-50 du 30 janvier 2019 portant statut particulier du corps des conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation- articles 17 à 22). Il y a 3 grades avec des possibilités d’avancement soit par tableau d'avancement établi, après une sélection par voie d'examen professionnel, soit une inscription sur un tableau d'avancement tenant compte notamment de l’ancienneté et de la manière de servir. Au-delà du métier de CPIP, ce corps permet aussi aux agents d’accéder à d’autres métiers comme responsable de formation après une spécialisation, responsable d’une politique publique en direction interrégionale (travail, culture, formation pro, culte…), rejoindre le renseignement pénitentiaire, devenir référent territorial du travail d’intérêt général (RT TIG) ...


En espérant avoir répondu à vos interrogations !