Profil ambassadeur
Conseils de l'ambassadeur
Etre curieux, adaptable et bien organisé sont pour moi les trois conseils essentiels pour réussir en tant que CPIP.
a) La curiosité est la clé pour ne jamais se reposer sur ses acquis et ne jamais s'ennuyer dans sa pratique.
b) L'adaptabilité est le maître mot de tout CPIP: ont sait ce qu'on prévoit de faire dans la journée mais on ne sait jamais si à l'issue de celle-ci ce sera fait.
c) L'organisation permet justement de limiter les pots cassés lorsque notre TO DO LIST s'allonge.
Parcours professionnel
Conseillère pénitentiaire d'insertion et de probation
Ministère de la Justice
Depuis 09/2022 jusqu'à aujourd'huiEntreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
Le travail en tant que CPIP est un travail foncièrement humain et c'est cela qui le rend si riche. Aucune situation ne se ressemble totalement, chaque personne est différente si bien qu'on en apprend davantage chaque jour sur soi et sur l'autre.
Par ailleurs, aucune journée ne se ressemble si bien que l'ennui ne trouve jamais réellement sa place. Entre les journées d'entretien, les journées de rédaction de rapports, nos journées de permanence ou lorsque nous mettons en place une action collective nous ne sommes jamais surs à 100% de leur déroulement, l'imprévu pouvant largement impacter notre quotidien mais c'est aussi ce qui rend ce métier si passionnant.
Enfin, être CPIP c'est faire de l'individuel dans du collectif car ce sont les échanges avec les autres professionnels qui gravitent autours de la personne qui enrichissent nos pratiques tout comme les échanges avec les collègues dans le cadre d'instances formelles ou informelles. En effet, ne jamais rester seul face aux situations difficiles auxquelles nous pouvons être confrontés est la clé et c'est là où l'esprit d'équipe prend tout son sens
Les plus belles réussites
Voir l'évolution des personnes que nous accompagnons, les voir œuvrer pour arriver vers un mieux dans leur situation et se saisir de leur accompagnement judiciaire reste la plus belle réussite.
A titre anecdotique, j'ai pu participer à une randonnée organisée dans les Pyrénées avec un groupe de détenus condamnés à de très longues peines lorsque j'étais stagiaire. Etre témoin de leur dépassement de soi, de leur sentiment d'accomplissement et de fierté a été un honneur, une leçon d'humilité.
Murielle T
Conseils de l'ambassadeur
Les fonctions de directeur pénitentiaire d'insertion et de probation permettent de s'engager et d'exercer sur différents territoires et à différentes échelles (au sein d'un service, en direction interrégionale, ou auprès de la direction de l'administration). Ces opportunités créent une diversité de missions comme d'évolutions professionnelles.
Fabrice M
Educateur - Coordinateur des actions culturelles
Conseils de l'ambassadeur
Notre métier apprend l'humilité. Que ce soit face aux situations rencontrées, face aux solutions envisagées, face aux décisions de Justice, j'ai appris à mettre certaines certitudes de côté. L'éducatif n'est pas une science exacte, toutes les situations sont différentes, chaque jeune a sa spécificité. Nouer un lien, comprendre un acte, trouver un solution adaptée, tout demande de la réflexion et une prise de recul constante. L'éducateur n'est pas omnipotent ou omnicient, il ne remplace pas un père, une mère, un grand frère, n'est pas juge, avocat, professeur, psychologue. Il est parfois un peu tout et rien à la fois, l'éducateur ne sait pas toujours trouver sa place dans le parcours d'un jeune, encore plus quand ce dernier ne veut pas de nous. L'éducateur ne fait pas à la place du jeune, il le guide pour qu'il puisse trouver lui-même son chemin quitte à se tromper de route à plusieurs reprises. L'éducateur n'est pas seul et doit travailler en équipe ou en partenariat afin de construire les meilleurs projets.
Bérangère C
Adjointe au Chef d'établissement
Conseils de l'ambassadeur
Dans ce métier, en tant que cadre dirigeant dans un milieu coercitif, nous nous devons de montrer l'exemple. Certains de mes collègues ajouteraient, que "l'exemplarité est le seul mode de management". A côté de ces impératifs du métier, des impondérables parfois pesants, il est indispensable de se préserver. Chaque jour, je m'oblige à garder un créneau sur mon emploi du temps pour effectuer une tâche, une action professionnelle dans laquelle je prends plaisir. En sus de cet "équilibre" professionnel, il est également essentiel de maintenir cet équilibre dans sa vie personnelle !