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Conseils de l'ambassadeur
Le ministère de la Justice emploie de nombreux professionnels, aux missions variées. Surveillants, équipes d’intervention (ERIS), escortes judiciaires (PREJ), postes administratifs : les passerelles existent ! Soyez acteur de votre parcours.
Parcours professionnel
Conseiller mobilité carrière
DISP GRAND EST
Depuis 09/2023 jusqu'à aujourd'huiResponsable de Formation
Unité Formation, Recrutement et Qualifications
De 01/2020 à 09/2023conseiller pénitentiaire d'insertion et probation
Service pénitentiaire d'insertion et de probation
De 06/2013 à 01/2020Entreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
Aucune journée ne se ressemble et aucun parcours ne se ressemble ! J’accompagne des agents dans leur projet d’évolution professionnelle, avec des parcours de vie, des rythmes et des projets de vie différents, sur plusieurs sites. Le conseiller mobilité carrière ne valide pas les projets, n’influence pas les choix de l’agent et n’a pas de pouvoir d’affectation. Il est un expert des moyens et un tiers de confiance.
Les plus belles réussites
Tout au long de mon cheminement professionnel, j’ai eu l’occasion de mener diverses missions et de travailler avec des publics très diversifiés. Je suis particulièrement fier des marques de reconnaissance des personnes que j'ai pu accompagner.
Stephanie C
Greffière
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En tant que greffier, être rigoureux est la base pour améliorer au quotidien son travail. Une organisation de travail sérieuse permet de savoir prioritiser les tâches et reconnaître facilement les urgences à traiter. Dans la plupart des services, il est impossible de tout traiter dans une même journée. Pour éviter de se laisser submerger par les dossiers, il faut savoir faire preuve de rigueur et d’organisation. Pouvoir confronter ses connaissances et ses expériences avec ses collègues de travail est également un atout pour fournir un bon travail. Le travail en équipe est un atout indispensable dans un service de greffe judiciaire.
Ismail T
Surveillant de détention
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C'est un métier exigeant mais valorisant.
Bérangère C
Adjointe au Chef d'établissement
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Dans ce métier, en tant que cadre dirigeant dans un milieu coercitif, nous nous devons de montrer l'exemple. Certains de mes collègues ajouteraient, que "l'exemplarité est le seul mode de management". A côté de ces impératifs du métier, des impondérables parfois pesants, il est indispensable de se préserver. Chaque jour, je m'oblige à garder un créneau sur mon emploi du temps pour effectuer une tâche, une action professionnelle dans laquelle je prends plaisir. En sus de cet "équilibre" professionnel, il est également essentiel de maintenir cet équilibre dans sa vie personnelle !