Murielle T.

Entre fonctions de pilotage, management de projet et opérationnel.

Portant intérêt à la fois aux fonctions de pilotage de service et au travail en mode projet, j'ai pu alterner des fonctions de cadre en service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP) et en direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP), mais aussi m'investir sur des champs transversaux métier comme la lutte contre les violences, la sécurité, les pratiques professionnelles, la déontologie, les audits de labellisation aux normes européennes, la création et suivi de programmes pénitentiaires à destination des publics suivis en milieu ouvert comme en milieu fermé.

J'encadre un service pénitentiaire d'insertion et de probation

En tant que directrice adjointe fonctionnelle de service pénitentiaire d'insertion et de probation (DFSPIP), j'assure depuis 3 ans le bon fonctionnement d'un service qui assure le suivi de personnes sous main de justice et leur accompagnement vers la réinsertion. J'anime les équipes pluridisciplinaires qui accompagnent les personnes suivies, je pilote et coordonne des projets de prise en charge d'échelle nationale ou locale.

La diversité des missions

Les fonctions de direction départementale en SPIP permettant à la fois décliner des politiques nationales et régionales au regard des spécificités du territoire, mais aussi de développer les liens avec les partenaires institutionnels, de droit commun et associatifs. Le pilotage d'un service conjugue la mise en adéquation de ressources et moyens, dans les réalités du quotidien mais aussi un accompagnement de l'évolution d'un service et organisations au regard des missions et suivis des publics en charge, en milieu ouvert comme en établissement pénitentiaires.

Varier les fonctions et territoires d'exercice

Les fonctions de directeur pénitentiaire d'insertion et de probation permettent de s'engager et d'exercer sur différents territoires et à différentes échelles (au sein d'un service, en direction interrégionale, ou auprès de la direction de l'administration). Ces opportunités créent une diversité de missions comme d'évolutions professionnelles.

Création de poste, service, programme