Le métier de CPIP permet de se confronter au quotidien à une évidence : Nos décisions sont le fruit d'une interaction complexe entre notre "libre-arbitre" (notre capacité de prendre des décision) et notre contexte de vie. C'est ce qui nous lie aux personnes que nous suivons et qui fait que chaque prise en charge est différente, et potentiellement passionnante. Mais ce métier permet aussi l'observation, toute aussi passionnante, des processus judiciaires et de participer, à notre échelle, à leur évolution. Les SPIP, par leur positionnement au coeur du champ pénal, ont toute leur place dans la construction de dispositifs innovants qui contribuent à une justice pénale plus efficace et proche des besoins des auteurs d'infractions et des victimes.

J'ai pris l'initiative, à la suite de la Conférence de Consensus de 2013, de mettre en place dans la prison où je travaillais le programme Parcours pendant plusieurs années. Il s'agit d'un programme visant à la réduction des risques de récidive créé par Denis Lafortune, criminologue et docteur en psychologie à MONTREAL. Ce programme a vocation à être animé lors de séances collectives. Lors de ces séances, j'ai eu la sensation de réaliser des progrès considérables dans la compréhension des mécanismes psycho-sociaux à l'œuvre dans les actes de délinquance, grâce à la qualité de ce programme et des connaissances qu'il implique d'avoir, mais aussi, sur un plan plus empirique, aux échanges nourris entre personnes détenues et CPIP. Pour schématiser j'ai eu l'impression d'un enrichissement réciproque et intense, qui a changé ma vision des personnes suivies, et a peut-être même participé à faire évoluer l'image des CPIP.